75% des CV ne sont jamais lus par un humain. Ils sont filtrés par des logiciels appelés ATS (Applicant Tracking Systems).
Si votre CV n'est pas "ATS Friendly", il finit à la poubelle virtuelle, même si vous êtes le meilleur candidat. Voici comment battre les robots à leur propre jeu.
1. Qu'est-ce qu'un ATS ?
Un ATS est un logiciel qui scanne votre fichier PDF. Il extrait le texte et cherche si les mots-clés de votre CV correspondent à ceux de l'offre d'emploi.
Si l'offre demande "Gestion de Projet" et que vous avez écrit "Management d'équipe", le robot peut ne pas comprendre la nuance et vous donner un score de 0.
2. Les éléments qui bloquent les robots
Pour plaire aux humains, on fait de jolis CV sur Canva ou Photoshop. Mais les robots détestent ça.
- ❌ Les colonnes complexes : Le robot lit de gauche à droite. Avec deux colonnes, il peut mélanger votre expérience et vos hobbies.
- ❌ Les jauges de compétences : Une barre remplie à 80% en Photoshop est une image pour le robot. Il ne lit rien. Écrivez plutôt "Niveau Avancé".
- ❌ Les icônes sans texte : Ne mettez pas juste un logo "Téléphone". Écrivez "Tél :".
3. La méthode LaunchMe : Ne devinez plus, vérifiez.
Il est impossible de savoir à l'œil nu si votre CV passera le filtre. C'est pour cela que nous avons créé l'outil Optimiseur ATS.
L'idée est simple : vous ne devez pas envoyer votre CV "à l'aveugle".
Le Test de Compatibilité LaunchMe
Notre algorithme compare les deux textes mot par mot.
"Attention, il manque le mot 'Agile' et 'CRM' dans votre profil."
Vous n'avez plus qu'à les ajouter pour passer le filtre.
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Conclusion
Être "ATS Friendly", ce n'est pas faire un CV moche. C'est faire un CV structuré. En utilisant l'analyseur LaunchMe avant chaque envoi, vous vous assurez que votre CV arrive bien sur le bureau du recruteur humain.
Un clic pour nous dire merci, ça donne de la force à l'équipe LaunchMe ! 🚀
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