Vous avez envoyé une candidature spontanée pleine d'espoir, mais le silence radio s'est installé ? C'est frustrant, mais ce n'est pas un échec.
Contrairement à une offre d'emploi, le recruteur ne vous attendait pas. Une relance bien écrite est souvent nécessaire pour remonter en haut de la pile. Voici comment le faire sans paraître harcelant.
1. Les 3 Règles d'Or avant d'envoyer
Règle n°1 : Le Timing (10 à 14 jours)
Patience. Pour une candidature spontanée, l'urgence est faible côté recruteur. Si vous relancez au bout de 3 jours, vous passez pour quelqu'un d'angoissé. Attendez 10 jours ouvrés minimum.
Règle n°2 : "Répondre à tous" (L'astuce secrète)
C'est l'erreur la plus courante : ne créez pas un nouveau mail.
Allez dans vos "Messages envoyés", retrouvez votre candidature initiale et cliquez sur "Répondre".
Pourquoi ? Parce que le recruteur aura immédiatement votre CV et votre lettre de motivation en pièce jointe (dans l'historique) sans avoir à fouiller sa boîte mail.
Règle n°3 : Faire court
Le but n'est pas de vous revendre. Le but est de faire un "coucou, je suis toujours là". 5 lignes maximum.
2. Le Modèle de Mail à Copier-Coller
Voici un template éprouvé, poli et professionnel.
Bonjour [Nom du recruteur],
Je me permets de revenir vers vous concernant ma candidature spontanée que je vous ai adressée le [Date de votre premier envoi].
Je suis toujours très intéressé(e) par l'opportunité de rejoindre [Nom de l'entreprise]. Je reste convaincu(e) que mon profil pourrait apporter de la valeur à votre équipe, notamment sur [Citez 1 compétence clé].
Avez-vous eu le temps de parcourir mon CV ?
Je reste à votre entière disposition pour échanger de vive voix.
Bien cordialement,
[Votre Prénom Nom]
[Votre Téléphone]
Mon Profil LinkedIn
💡 Conseil : Remplacez les éléments en bleu par vos informations. Gardez un ton léger.
Peur d'être maladroit ?
Chaque entreprise est différente. On ne relance pas une Start-up comme on relance une Banque.
Notre outil Messages Pro IA rédige pour vous le mail parfait, adapté au ton de l'entreprise visée.
3. Conclusion : La persévérance paie
Beaucoup de candidats n'osent pas relancer par peur de déranger. C'est une erreur. Une relance polie montre votre motivation et votre professionnalisme.
Si vous n'avez pas de réponse après cette relance, passez à autre chose. Vous avez fait le maximum, et d'autres opportunités vous attendent sur LaunchMe.
Un clic pour nous dire merci, ça donne de la force à l'équipe LaunchMe ! 🚀
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